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建昌县召开招商引资工作会议

文章来源:葫芦岛日报 添加时间:2018-06-05

  5月31日上午,建昌县招商引资工作会议召开。县四个班子领导及全县副县级以上领导、27个乡镇党委书记和乡镇长、部分村党支部书记参加会议。

  会议由县长李智主持。市委常委、县委书记闫庆礼出席会议并讲话。

  会议指出,全县上下要认清形势,进一步增强做好招商引资工作的责任感和紧迫感。县委、县政府坚持把项目建设作为脱贫发展的核心和关键,努力强化县域经济发展的项目支撑,在诸多方面都取得了新的进步。招商引资力度加大,项目建设实现突破。2017年,16个亿元以上项目全部开复工,社会固定资产投资完成13.5亿元,同比增长40%,超额完成市政府下达的省外内资引进任务。年初以来,对接洽谈的格兰登堡精酿啤酒项目、嘉兴蜂蜜加工项目、迪尚集团服装加工项目、首钢集团活性灰项目等有望近期签约;兴发集团复合肥项目、王致和豆制品加工项目、北京三聚绿能源公司秸秆生物质综合利用项目等正在积极洽谈。机制不断健全,工作压力层层传导。建昌县针对承接京津冀、长三角等地区产业转移分别制定了招商引资工作方案,县领导亲自带队进行有针对性的产业招商、驻点招商。坚持以情招商、以商招商,建立与企业家和建昌籍在外成功人士对接机制,县领导包括主要领导和乡镇的同志都积极与企业家沟通洽谈,通过领导带头、亲力亲为,重招商、抓招商的良好导向正在形成。同时,营商环境逐步优化,基础保障更加完善。坚持以改革促发展,深化“放管服”改革、商事制度改革,取消行政许可事项12项,暂停行政收费1项,缩减企业办理审批手续时限。

  会议强调,要精准发力,开创招商引资工作新局面。要树立开放意识,深刻认识到招商引资是贯穿经济工作的“生命线”,是破解脱贫发展难题的重要途径,是大势所趋,也是形势所需。要打破长期以来眼睛向内、小富即安的思维定式,解放思想,增强招商引资、扩大开放的主动性,在招商引资工作中抢占先机、拔得头筹。要树立亲商意识。江浙地区高速发展的秘诀之一就是“亲商”,喀左县招商引资成功经验中很重要的一条也是“亲商”。招商要按照“亲”“清”二字要求,坦荡真诚与企业交往,当好企业的“店小二”和服务员,竭诚为企业提供规划、建设、用电、消防等全方位、全过程服务,让他们不仅创业在建昌,而且把心留在建昌。要树立财源意识、增强财源意识,主动走出去、请进来,担起抓财源、强乡域的历史责任,通过自己的努力过上好日子。要树立赶超意识、树立大局意识。要树立“一盘棋”思想、树立正确的政绩观。招商引资项目有可能要一年两年甚至更长时间才能见效,不能只盯眼前利益,要以“前人栽树、后人乘凉”为荣,多做打基础、重长远的工作。要发挥好县域招商主体力量和乡镇招商主体力量的两方面力量。要聚焦三个精准:区域精准、产业精准、对象精准。要强化四项保障:强化政策保障、强化空间保障、强化营商环境保障、强化项目建设保障。对重大招商引资项目要成立县级洽谈小组、服务小组,主动上前对接,帮助完善规划、土地、环评、招投标等各项手续,及时解决项目落地过程中的瓶颈问题,努力做到“引进一个、落地一个、成功一个”。

  会议要求,要加强领导,确保招商引资各项工作落到实处。加强招商引资工作,既是当务之急,又是长远战略,必须在压实责任、严格督考、营造舆论上下功夫,确保全县招商引资工作“挂挡”、“提速”,驶上“快车道”。招商引资能否最终取得实效,关键在人,关键在领导干部。单位“一把手”是招商引资的第一责任人,要做到亲自谋划项目,亲自参与招商,亲自解决问题,发扬“硬着头皮、厚着脸皮、踏破脚皮、磨破嘴皮、撑着眼皮、饿着肚皮”的精神,带领和动员本乡镇、本部门同志参与到招商引资工作中来,真正把招商引资工作做深、做细、做实。要增加招商引资在实绩考核方案中的权重,落实奖惩措施。县委督查室、县政府督考办要联合项目办等相关部门,加大对招商引资工作的督促检查力度和密度,把督查考核覆盖到招商、签约、建设、落地等各个环节,切实做到真督真考、严督严考、实督实考,切实提高全县干部招商引资的积极性、主动性。要充分利用电视、网络、报刊等媒体资源,宣传好建昌县在招商引资工作中的新思路、新办法、新举措。及时总结报道一批在招商引资工作中涌现出的先进典型,进一步营造全社会关心招商、支持招商、服务招商、参与招商的浓厚氛围。招商引资工作事关建昌脱贫发展大局,事关建昌事业兴衰。全县要以更加坚定的决心,更加严肃的态度,更加拼搏的精神,迅速掀起招商引资工作新热潮,推动招商引资工作取得实效,为全面建成小康建昌做出新的更大贡献!

  会上,常务副县长李兵宣读了《建昌县2018招商引资工作实施方案》,谷杖子乡、老大杖子乡党委书记分别作了表态发言。